实习信息
实习计划使命陈述
萨迪斯史蒂文斯理工学院的实习计划的使命是通过合作教育和实习，为本科生提供一种将学术理论和原理与实际工作经验相结合的手段, 从而加强和扩大课堂学习，同时为研究生就业做好准备. 支持学院的使命, 塞迪斯史蒂文斯理工学院的实习项目致力于教育机会平等, employment, 参加学校的活动和项目, 不分种族, color, sex, age, religion, political ideas, marital status, 身体或精神残疾, 或者国籍.
实习政策声明
在就业服务之外运作, 实习计划是一项教育计划，学生可以在各自的研究领域完成工作经验. 学生应该选择为这段经历赚取学分吗, 获得的学分不计入课程要求. 实习课程不收学费. 学生选择参加与他们的研究领域直接相关的赞助雇主的实习. 因此，工作经验成为学生的课堂. 实习强化了学生获得的技能、能力和知识. 实习也证明了在塞迪斯史蒂文斯理工学院教授的主题的相关性.
对于学生:
【皇冠体育娱乐场网址】实习课程:
- One (1), two (2), 每学期(秋季)提供三(3)个学分实习, Spring, and Summer). 在副学士学位课程的整个课程中，学生最多可以获得12个实习学分.
- 每个学分需要50个工作小时(例如，一个3学分的实习需要150个工作小时).
学生资格要求:
- 学生打算在专业学科范围内工作
- 学生至少获得2分.专业平均绩点达到5分
- 主修课程至少修满12个学分
- 任何符合学生资格要求的在校学生都可以自由申请获得实习/工作经验的大学学分. 这是完全可选的.
- 所有学院聘用的学生实习生, 所有在暑期在校园里实习的学生都必须为他们的工作获得实习学分.
Procedure:
- 学生必须填写一份 实习申请表 (位于就业服务办公室)，在他们将要工作的学期开始时. 这门课程不收学费.
- At that time, 学生必须与实习协调员(Laurie Grove)会面，他将提供课程的细节和要求. 这包括所有表单, 所需的工作时数, 及格分数的确定, 还有每天的工作日志.
- 实习工作时间必须在本学期(秋、春、夏)内完成。. “未完成”将不予奖励.
- The Internship cannot 用于满足或替代选修通识教育课程的要求. 实习学分为 in addition to 所需的模型时间表. (CSET目前是 only 有第四学期嵌入式实习的专业 requirement)
- 在实习期间，每两周最多150小时的日志必须与学期末的实习论文一起提交给实习协调员，以获得学分.
雇主:
学生责任及指引:
- 安排他/她自己的交通工具到担保雇主.
- 在工作任务中表现出令人满意的进步，向雇主和导师.
- 保持与雇主约定的出勤记录.
- 提前联系赞助雇主，报告所有正常工作安排的缺勤情况.
- 表现出不满意的态度, 无论是在工作还是在学校, 是否会导致纪律处分，包括从实习计划中除名.
- 在工作和学校中，在行为和对待他人方面保持良好的品行.
- 与赞助雇主和实习协调员一起完成最后的实习自我评估和审查.
- 完成并每两周向实习协调员提交进度报告.
萨迪斯史蒂文斯皇冠体育娱乐场网址的责任和指导方针:
- 发布并遵循塞迪斯史蒂文斯皇冠体育娱乐场网址实习委员会的使命声明, 策略及计划.
- 审核并归档学生完成的每周进度报告.
- 与学生一起进行最后的实习评估和回顾.
担保雇主的责任及指引:
- 为学生提供一份公司的环境说明书, health, 安全和人力资源政策和程序.
- 为学生提供有监督的在职培训.
- 安排一个雇主和学生都能接受的工作时间表.
- 如果学生有不适当或不专业的行为，请通知塞迪斯史蒂文斯理工学院, 或者违反了公司的政策或程序.
- 审阅并签署学生的两周进度报告.
- 允许萨迪斯史蒂文斯理工学院的教师和/或工作人员就学生和实习计划进行定期访问.
- 如发生意外，请联络学生指定的紧急联络人, 学生在工作时间受伤或生病. 遵循赞助雇主的书面政策并获得学生紧急联系人的批准, 通知塞迪斯史蒂文斯理工学院, 教务副校长或适当的教员, 那是个意外, 学生在工作时间内受伤或生病.
- 完成实习学生的最终评估并提交给实习协调员(评估表由学院提供)